Feedback constructif

Public :
Durée :
Prix :
Cadres et spécialistes
2 jours + 45min
780 CHF

Cette formation vous intéresse ?

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La thématique en quelques mots

Un retour formulé avec justesse peut déclencher une prise de conscience, renforcer un lien de confiance ou encourager une progression durable. Dans l’administration publique, où la qualité des relations conditionne l’efficacité collective, savoir donner et recevoir du feedback devient une compétence précieuse. Quelle place accordez-vous à ces échanges dans votre quotidien professionnel ?

La formation en détail

Notre formation vous apprend à donner et recevoir du feedback de façon constructive et efficace. Vous développerez votre capacité à questionner la pertinence d’un retour, à le formuler avec clarté et à l’accueillir de manière ouverte. Une approche simple et structurée pour instaurer une culture du dialogue et de la progression continue. Faites du feedback un levier de développement !

Pour qui

Cadres et spécialistes travaillant dans les entités publiques et parapubliques

Prérequis & exigences

Aucun

Bénéfices attendus

Compétence(s) visée(s)

  • Communiquer dans une équipe de façon transparente et régulière tant sur les succès que les difficultés
  • Renforcer la culture du dialogue afin d’utiliser pleinement l’intelligence collective des équipes

Savoir-faire entraînés

  • Evaluer la pertinence d’un retour (feedback) à travers un questionnement préalable
  • Formuler et recevoir des retours – individuels ou collectifs – de manière constructive

Résultats dans la pratique

  • Des échanges plus transparents et directs entre les membres d’une équipe
  • Un climat de confiance renforcé et une diminution des non-dits
  • Une amélioration continue des pratiques (individuelles et collectives)

Déroulement et contenu

Cliquez sur les flèches pour découvrir le détail ainsi que la durée de chaque étape.

15 minutes
Travail indiv.
1 jour
Classe présentielle
30 minutes
Travail indiv.
1 jour
Classe présentielle

Expertise à vos côtés

Les intervenant.e.s

Ariane Trabelsi

Psychologue, formatrice, consultante
En savoir plus

Les responsables au CEP

Hélène Ayrault

Responsable de formation

Patricia Morato

Coordinatrice de formation

Retours de participant.e.s

Ludique, bien préparée et très bien animée, je recommande cette formation.