
Se positionner comme FE et prendre des décisions responsables
Détails
Administration cantonale, Ville de Lausanne, Unil, CHUV, Unisanté : les formations sont prises en charge directement par les institutions, directions administratives ou RH, selon conventions tarifaires.
Communes membres de l’UCV : selon convention passée avec cette association.
Cette formation vous intéresse ?
InscriptionLa thématique en quelques mots
Être formateur d’apprentie, d’apprenti, c’est adopter de nombreux rôles. Entre exigence, écoute et adaptation, il faut trouver la bonne posture pour encourager sans faire à la place, guider sans imposer, corriger sans décourager. Sur quoi vous fondez-vous pour construire une relation formatrice et porteuse ?
La formation en détail
Notre formation vous aide à adopter une posture juste et ajustée pour accompagner un·e apprenti·e vers une autonomie responsable. Vous apprenez à conjuguer cadre institutionnel, valeurs personnelles et développement progressif des compétences. Un appui concret pour devenir un formateur engagé et impactant.
Pour qui
Tout.e.s formateur.trice.s d’entités publiques, parapubliques et privées
Prérequis & exigences
Former ou former prochainement un.e apprenti.e
Bénéfices attendus
Compétence(s) visée(s)
Adopter une posture de formatrice ou formateur favorisant une autonomie et une responsabilisation progressive de la personne en formation
Savoir-faire entraînés
- Analyser sa posture d’accompagnement à partir de ses pratiques, valeurs et du cadre institutionnel
- Evaluer le niveau d’autonomie de la personne en formation à partir d’observations
- Mettre en œuvre des situations d’apprentissage favorisant la prise de responsabilité
Résultats dans la pratique
- Des rôles clarifiés en début d’apprentissage
- Des repères posés sur le niveau d’autonomie
- Des feedback favorisant la prise d’initiative
Déroulement et contenu
Cliquez sur les flèches pour découvrir le détail ainsi que la durée de chaque étape.
Classe présentielle
Description de l'étape
Les bases, l’intégration
Classe présentielle
Description de l'étape
Débriefing des expériences et l’utilisation de l’intelligence collective pour explorer des solutions
Expertise à vos côtés
Les intervenant.e.s

Marc Bigliardi Sidler
Les responsables au CEP

Magali Reymond


